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专业招聘服务

一线基础岗位/兼职岗位

  • 新零售、餐饮、营业员
  • 咖啡师、甜品师、健身教练
  • 地推销售、电话客服、内容审核

全国范围批量招聘

  • 全国部署运营能力,可多区域招聘
  • 多渠道招聘,严格把控候选人素质
  • 根据客户要求,快速迭代招聘优化

高效率服务

  • 算法工程师、系统架构师、产品经理
  • Java、PHP、Web开发工程师
  • 项目经理、测试工程师、需求分析师

岗位职能外包

众和提供完善的岗位职能外包服务,为客户优化合规用工,降低用工风险,降低员工流失率以及提升业务效率

人事服务

  • 员工入离职协调管理
  • 劳动合同签署与审核
  • 排班、考勤以及休假管理

专业服务

  • 薪酬与社保核算
  • 职业技能培训
  • 绩效管理与流失管控

增值服务

  • 合法合规用工
  • 用工成本优化方案
  • 人力资源专业报告

业务外包服务内容

运营管理

根据客户要求进行管理方案制定,每日/周/月定期汇报。

排班管理

结合自建的信息平台,进行科学排班,并通过平台消息推送及时提醒。

绩效管理

专业的绩效设计与分配,合理控制成本同时完成最优指标。

培训管理

形成完整的培训流程与内容,通过信息化平台进行培训考核,认证后再上岗.

信息安全

有保密需求的业务,配备专门软硬件系统设备,杜绝人员在工作当中的信息泄露

服务团队

配置专业的运营服务团队进行驻场或巡场服务,保证业务规范推进

成功案例

某日本知名服装连锁品牌提供灵活用工服务

  • 华中以及华南数十个城市上百家门店招聘需求
  • 快速响应,首月推荐千人面试
  • 每个城市设置运营专员,与店长保持良好沟通,及时解决员工与客户问题

知名律所集团与酒店集团提供ITO外包服务

  • 开发工程师、产品经理与架构师等多种人才储备
  • 专业招聘顾问快速推荐,完成项目入职考核
  • 在职人员严格的管理规范,配合有IT背景运营专员提供服务

咖啡连锁品牌提供外包服务

  • 江苏地区核心城市的咖啡师招聘与外包服务
  • 根据客户要求制定从招聘到培训以及入职的全流程管理
  • 长短兼职公用的形式,既满足公司灵活用工需求,也保障用工稳定