2023年4月19日，由上海市静安区人力资源和社会保障局主办的“国际人力资源服务交流活动”顺利召开，活动现场齐聚了人力资源行业的专家、企业家和学者，共同探讨了全球化人才创新战略。众和集团创始人、董事长赖军有幸受邀出席活动并作主题演讲，和与会嘉宾分享了众和集团服务出海企业、海归人才的经验，以及海外尤其是日本人力资源市场的现状。

为企业“出海”提供服务、

为海归人才搭建平台

      近年，越来越多的中国企业选择开拓海外市场，向外寻求增长空间，企业对人力资源服务领域的需求也日益增多。一方面，不同国家对人才聘用有不同的法规要求，如何根据当地要求聘用人才，一直是“出海”的中国企业对外拓展业务的痛点。另一方面，越来越多的“出海”企业更希望能够招聘有国内背景但又熟悉当地市场的人才。这些都需要专业化的人力资源服务机构来帮助他们实现。

      众和集团是一家以传统人力资源服务和人力资源相关信息系统开发等为主营业务的人力资源服务企业，公司以日本为主要海外市场，为在日本的中资企业、在日中国员工、留学生提供一站式的人力资源服务。同时，众和集团还依托于自主研发的“摩聘海外人才就业创业平台”，不仅为留学生和海外人才归国就业提供就业岗位推荐，还提供创业指导并促成海外人才与地方产业的柔性合作，打造人力资源服务生态圈产品。

     活动现场，各位行业专家均发表了对于人力资源的未来创新之路有着独特的洞见和观点。如今，人力资源管理已从传统的事务性人事管理转向战略性人力资源管理，人才与创新是经济发展的核心竞争力，世界各国间的竞争已从初级的资源竞争，发展为激烈的人才竞争。随着全球化进程的不断加剧，不但为企业带来了更广阔的市场和资源，吸引了来自不同国家、地区的优秀人才，而且也为全球人才流动治理打开新大门。不管是政府还是企业，都已经开始从不同的角度重新考虑未来的人才的获取、培养与利用。

     在未来，众和集团将秉持一贯的“背靠系统、服务人才”的服务理念，全方位以客户利益为先，致力于成为中资企业在日发展的人力资源战略合作伙伴。